宿城区人社局

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名称 宿城区人力资源和社会保障局职能配置、内设机构
索引号 014320013/2023-00112 分类 机构信息   其他    其他
发布机构 宿城区人社局 公开日期 2025-03-19
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宿城区人力资源和社会保障局职能配置、内设机构

宿城区人力资源和社会保障局。负责管理和协调社会保障制度以及劳动关系的相关工作。职能涵盖了多个方面,  包括劳动就业管理、社会保障服务、劳动关系协调等。

办公地址:宿迁市宿城区成子湖路6号(宿城区行政服务大楼二楼)

邮政编码:223800

电话:0527-82960150

传真:0527-82960160

办公时间:周一至周五:上午:9:00-12:00   下午:14:00-17:30(其中7月1日至9月30日 14:30-18:00),法定节假日除外

负责人:李宇


区人力资源和社会保障局设5个内设机构:


(一)办公室。负责机关日常运转,承担重要文稿起草、信息、安全、文电、会务、机要、保密、督办、信访、档案、后勤、政务公开。承担机关及直属单位机构编制、人事管理、干部教育培训以及离退休人员管理工作。承担统计、信息规划、国有资产管理、内部财务管理、内部审计等工作。负责本局机关和直属单位党群工作。

科室负责人:蔡子成

联系电话:82960150

联系地址:江苏省宿迁市宿城区成子湖路6号

(二)工资福利科(区表彰奖励办公室)。拟订全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施,承担区属事业单位工作人员、机关工勤人员工资福利和离退休相关管理工作,承担区属事业单位人员绩效工资总额管理工作。组织实施国家功勋荣誉表彰制度,承办国家、省、市部署开展的表彰奖励活动,拟订全区表彰奖励制度,根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动,承担全区相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作,承担全区创建达标评比表彰和区级以下表彰有关工作,承担区评比达标表彰工作协调小组办公室日常工作。

科室负责人:管梦玄

联系电话:82960151

联系地址:江苏省宿迁市宿城区成子湖路6号

(三)就业促进和职能力建设科。拟订全区就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动等政策,健全公共就业创业服务体系。牵头拟订全区高校毕业生就业政策,拟订全区就业援助、特殊群体就业等政策,参与拟订就业补助资金管理办法,拟订外国人来华工作政策和我区港澳台居民就业创业政策,拟订全区失业保险政策、标准和基金管理办法,建立失业监测和预警制度,拟订预防、调节、控制较大规模失业和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。承担区就业工作领导小组办公室的日常工作。拟订全区农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担区农民工工作领导小组办公室的日常工作。

拟订全区人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划,指导全区人力资源社会服务机构管理工作。

组织拟订全区技能人才培养、评价、使用和激励制度,拟订全区城乡劳动者职业培训政策、规划,指导全区职业技能竞赛工作,拟订贯彻国家职业分类、职业技能标准的政策,负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作,承担全区技工院校综合管理,指导开展全区技工院校教育和职业技能培训,指导师资队伍和教材建设。

负责职称综合管理工作,组织推进深化职称制度改革,拟订全区专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施,指导和监督全区专业技术人员资格考试工作,完善职业资格管理和博士后管理制度,承担全区高层次专业技术人才规划、培养工作,承担全区有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员选拔及管理工作,拟订吸引留学人员来本区工作、定居政策,承担区专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室的日常工作。拟订吸引港澳台智力工作规划和政策,综合管理全区引进港澳台智力工作。

科室负责人:周成刚

联系电话:82960531

联系地址:江苏省宿迁市宿城区成子湖路6号

(四)事业单位人事管理科。按照职责分工负责事业单位人事综合管理,指导全区事业单位人事制度改革,拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜。拟订全区事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策。拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施,承办国家特殊需要人员的调配工作,按规定承办事业单位人员调配事宜。

科室负责人:尤焘

联系电话:82960502

联系地址:江苏省宿迁市宿城区成子湖路6号

(五)社会保险科。组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套政策,组织开展全区人力资源和社会保障政策研究,承担规范性文件合法性审核工作,负责行政复议、行政应诉等工作,承担协调专家咨询、新闻发布等工作。负责本部门相关行政审批工作,并限时办结。

拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。编制全区相关社会保险基金预决算草案,参与拟订全区相关社会保障资金(基金)财务管理制度。拟订全区基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监督制度,依法监督基金的收支、管理和投资运营,组织查处重大案件。

拟订全区工伤保险政策、规划和标准并组织实施,完善全区工伤预防、认定和康复政策并组织实施。贯彻实施国家工伤与职业病致残等级鉴定标准和非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准。贯彻实施定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。负责工伤认定和全区劳动能力鉴定工作,承办区劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

科室负责人:王亮

联系电话:82960100

联系地址:江苏省宿迁市宿城区渤海路和吉林路交叉口宿城区市民服务中心

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